关于跳槽的百科
一、随意改行,盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓...
刘杀鸡跳槽遭起诉真相是什么情况?据悉,熊猫直播发公告称,主播刘杀鸡合同期内单方面解约,从熊猫直播跳槽到第三方平台,对熊猫直播造成严重的经济损失及声誉损害。对此事,熊猫直播已向法院提起诉讼,要求刘杀鸡赔偿费用不低于30...
有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便“一纸休书”,“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。跳槽,在职场人士...
每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换:从这家公司转到那家公司,从这个行业转到那个行业,或者——哪个企业也不去,选择自己创业。跳槽也好,创业也罢,转行也罢,只要这种职场转换到来,我们都免不了问自己:“我现在该...
目前职场上很多人,无论是就业还是跳槽,都处在找工作的自我理想状态,不考虑自己的职业定位究竟适合什么,总是说“我想……”结果,被职场现实撞得头破血流。职场案例:Anna学的是电信专业,因为大学联考报考时爸爸说这个行业薪酬高,工...
[专家建言]曾有一个故事,一路上,他扔了很多果实,因为他总觉得最好的在后面,结果他发现后面的果实越来越小――小夏遭遇的情况也是如此。刚毕业的大学生,常常误以为最好的机会都还在后面,却忘了珍惜眼前的。其实,一份工作的好...
案例:刘小姐今年26岁,2006年毕业于一所北京本科院校行政管理专业,大学刚毕业就应聘到一家汽车租赁公司做行政管理工作,当时工作环境、工资待遇都还不错,由于工作内容单调,刘小姐认为这份工作没有学习和提高的机会,看不到发展...
Ivan的故事Ivan由朋友介绍进入一家贸易公司,开始了人生的第一份工作。公司规模很小,总共只有十几个员工,但由于有政府背景,日子相当好过。Ivan一到公司,便被委以重任,担任办公室主任一职,主管公司各种大小事务,月薪3300元,加上...
就职于某大型网络公司的马小姐日前通过手机短信告知记者,节后她将“跳槽”到一家果汁饮料企业做公关总监。无独有偶,在一家日资软件企业工作3年多的黄先生昨天也告诉记者,即将离开老东家。据了解,像马小姐和黄先生这样的...
近期,有媒体曝光很多游戏企业员工为了20%的工资涨幅而跳槽,并且有一些企业老总如蓝港王峰、梦工厂裘新纷纷发表意见。裘新认为跳槽员工要求加薪20%的惯例不切合实际,能在一家良好的工作环境才是首选。而王峰则认为如今的...
跳槽的季节又要到了。但在你决定跳槽去试淘金的好运时,你应当先问自己几个主要问题。1.我喜爱我正在从事的工作吗?找一份你喜爱的工作是一项真正的挑战。如果你每天早起和工作时脸上都带着微笑,那你真是一个幸运的人。如...
1,简历的种类求职的人,分三种:应届毕业生,失业后求职的人,在职跳槽的人。应届生,自然就是即将进入社会的人,他们需要先找份工作,这才能正式进入社会。看下历年的应届生毕业人数,2017年有795万进入社会,2018数据刚出来是820万。...
案例ITony,28岁,某名牌大学会计专业毕业,毕业之后因为没有工作经验,只得先进入一家私营企业,这期间Tony觉得空有一身本领无处施展。感叹生不逢时的同时,Tony加紧充电。读大学时,他的英文底子就不错,利用双休的时间又报了个口...
调查职介:至少四成求职者是跳槽者记者来到南昌劳动力市场的招聘现场了解到,求职者虽然不是人山人海,但每天一大早还是有许多人提前等候。同时,记者走访多家职介所后发现,光顾的求职者也是络绎不绝。南昌劳动力市场的工作人...
1、跳槽需要心理充分准备跳槽,你心理准备好了吗?从国企跳槽到外企,管理模式、工作方法等都会有所不同,有些人需要长时间的适应。因此,在跳槽前多思考并非没有好处。也有人建议那些因为工资而换工作的人不应该只考虑短期福...
一、随意改行,盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓...
“企业睡人”让企业也倦怠在我国,北上广深职业人群的最主要压力来源是工作,而工作压力的可能后果就是导致职业倦怠,即在持续付出和压力下出现的身心耗竭的状态,没有工作热情、感到极度疲劳,对自己的评价倾向于消极,认为工作...
青年求职,目光要长远上海十佳“职场医生”之一、徐汇区职介所职业指导师陆丹蒙指出,学历不够、缺乏经验、信息不灵都是青年人求职时经常遇到的问题。还有不少用人单位反映,许多青年人职业心理不成熟、能力不强,但脾气和胃...
选择第一份工作不要重视薪资或头衔。因为刚开始工作时最重要的是发掘自己的个性,真正认识到什么是企业和如何在工作环境中成长。有三分之二的职场新人在第一年就换了工作,换工作的次数太多,会降低个人的工作信用,造成很大...
选择道德就是选择长期利益很多职场中人都有一个共同的观点:缺乏职业道德对长期的职业发展存在很大的弊端。但是当白领置身于复杂的纠纷环境中时,可能很多人都很难避免让自己的利益与职业道德相悖。作为一个职场中人,职业...
误区一:跳槽前不作自我分析有些求职者因为工作不好找,便随便与愿意接受自己的用人单位签约,工作了几个月,结果却发现工作并不适合自己,于是再仓促跳槽。建议:工作之前就要认真思考,看自己是不是喜欢这份工作,有没有能力做好它...
如果你想跳槽,就一定会面临一个问题。这样的差事让很多人感到难以开口,或者不知道该如何去谈。除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外,更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时,“未来评估法”是个不错的选择。你...
通常,一个人做出辞职的决定要经过长时间深思熟虑。一旦提交辞呈,意味着已经下了决心,一般不会因为公司的挽留而动心,因为很可能他与其他公司已经有了契约关系。但是,一个人离开公司前的1~3个月(对于经理人可能会长达6个月)里...
跳槽可能是处于很多琐碎事情之中,也可能是自己觉得真的干不下去了。这时候如果面对上司的挽留,还是要认真地审视一下自己。想明白到底你之后的5年、10年、职场规划甚至人生规划是什么。比方说你选择留下来,公司会给你一...
每逢元旦到春节这段时间,企业人事经理就特别忙,绩效评估、薪资评定等都必须按时完成。而在人才市场上,一些外企职员也开始频频亮相,打探行情,寻找新的发展机会。为留才,企业关注薪资行情。一般情况下,绩效评估较好的员工,其薪...
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