关于求职的百科
位于美国新泽西州的ADP是一家人力资源服务公司,根据该公司在2001年的统计,44%的求职者在他们的简历中撒谎;41%的人在教育背景上撒谎;还有23%的人伪造他们的信用纪录和有关文件。“我不认为这种欺骗行为会消失。”雇佣管...
在没有毕业之前,所有的大四学生都会认为找份工作应该不是件难事,可真正找起来却发现,现实和想象还是有一定距离的。我在大学毕业时,也和所有人一样经过选择和被选择,最终进入了这家效益很不错的银行,总结起来有以下几点:写求...
1.为什么?比如你们为什么选择关停零配件业务,而不是尝试将它出售?或者你们为什么决定向以产品为导向的组织结构转变?你应该已经提过这种问题。这不仅能展示你对公司情况作了功课并进行了思考,而且说明你是以相当开放的姿态...
他就职于某全球领军企业,当时我正在面试该企业的一个诱人职位。就在同一次面试中,我还被问到:“36的立方是多少?”,“你认为2007年2月17日的利率将是多少?请回答确切的利率数字,精确到百分点后两位。”每个MBA学生都会告诉...
1,第一面的时候主要是考你的baseknowledge,笔试完三页纸的技术问题以后(我当时考的主要是基本的通讯知识和GSM的基本概念),部门的manager就会问你一些技术问题,如果你有项目经验的话,也会大概问一些,但是没有深入(这个很重...
我的家乡在西江出海口附近,那里盛产锯缘青蟹,特别是野生的青蟹壳薄、肉多、味美,很受食客欢迎,有人专程来收购卖到港澳去,赚多几倍的价钱。八月的一天,有回乡度暑假的兄弟俩结伴到村外的河涌钓蟹,想赚点学费。太阳太猛,弟弟怕...
第一,形象仪表很重要。求职者的一言一行,都将影响面试官对你的评判。面试的时候,见面主动握手,要学会礼貌用语,比如:“您好,请问人力资源部怎么走?”,这样要想融入这个公司,一开始就会给人留下礼貌的印象,会增加你的印象分。第二...
对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意,在一次招聘会上,一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字,没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说:“对公司这么陌生,在求职前不去了解该公司,很难...
一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己,甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。二、没有突出自身的经验和技能不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况,而没有对自身优良的技术水平以及从工作...
求职女子被猥亵:求职心切却遭没安好心的大叔猥亵女子小凡(音)找工作无助时,在市中心城区街头遇到好心大叔黄某,一番拍胸脯的允诺,让小凡倍感亲切,没想到却遭没安好心的黄某猥亵。6月13日,记者从屯溪警方获悉,因涉及猥亵,情节较...
如何扬长避短、趋利避害,这是摆在“90后”求职者和企业面前的一大难题。既需要企业理性思考,更需要年轻的求职者调整心态——职场上,当人们对“80后”一代的议论还未停止时,“90后”求职者已悄然走向社会。“90后”这一群...
1、利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)2、随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%)3、应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)4、应聘登载在本地报纸上的招...
近日,笔者在对报考本单位人员的网上报名审核过程中发现许多求职者的考试报名登记表存在信息误差,在一定程度上影响了报名的有效性,从而反映出大学生在求职报名环节上的差距。大学生的毕业求职主要包括求职报名和面试两个...
误区一找工作的人应避免那些正在解雇员工的公司,试想一个减员的公司怎么还会雇佣新人呢?而在现实生活中,这些公司可能恰好就是求职人的最佳去处。有许多这样的公司一边在裁员一边却又在招聘,这一点是当今劳务市场上秘而不...
1.内容真实可靠老兵们恢复生产,根据自己的情况来写,不要太多,“灌溉”,使我的教育,经验,技能和成就的真实反映。客观地描述他们的记录,让人觉得阅读你的简历的求职者诚实可靠,从而产生信任感。如果求职者制造,夸大自己的能力和...
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打...
“想象”的力量也许你对“想象”的作用并不在意,那么,看一下美国心理学家所做的试验吧:他们把一些身体状况基本相同的学生分成3组,用不同方式投篮。第一组学生坚持练习投篮20天,并把第1天和最后1天的成绩记录下来,练习时不...
要不要把“求职目标”写在简历上?如果你搜寻这个问题的答案,会看到两种截然不同的回答。赞成的人说,求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说,在简历里加上“求职目标”不仅占空间,还会把你限制在某...
家住江北区的张泰新(化名),去年大学毕业至今没有找到工作。昨日,市人才中心有关人士公布了对张泰新的求职调查,一年时间,小张参加各类招聘会34次,且每次都有女朋友陪同求职。该人士对此认为,小张求职不成功的症结就是遇到企业...
对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意,在一次招聘会上,一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字,没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说:“对公司这么陌生,在求职前不去了解该公司,很难...
据香港《明报》报道,香港中文大学毕业生石乐琦中四至大学期间曾到15家公司任兼职及实习,于长年的工作中训练情绪智商(EQ),毕业后应征香港宽带管理培训生,在36小时不眠状态下接受面试仍平静应对,成功获聘,更于一年后升任经理...
在求职面试过程中,面试官往往会问求职者有什么问题要问。以前大家都是问薪酬,后来流行问发展机会,或者干脆有些人就放弃了问问题的机会。这些,其实,都很不妥!学会问面试官问题,很有可能会决定你是否会被录用!一个好的求职者,应...
法则一、我是不二人选职场专家发现,面对堆积如山的简历,HR经理往往以排除法进行初选。如果能重点突出自己的优势,给HR经理留下良好的第一印象,这就需要准确表达“我是这份工作的不二人选”。在面试中,学历、专业、工作经验...
当到达一个陌生的环境后,我们时常会需要作自我介绍,自我介绍是结识新朋友的重要手段。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?下面是小编整理的求职自我介绍范文,仅供参考,欢迎大家阅读。求职自我介绍范文1尊敬的面试官:您好!我叫...
很多面试官会在面试最后一部分询问应聘者有什么问题要问企业的,因此应聘者必须有所准备,避免在这个时候出现没有问题可问的尴尬局面。英国《独立报》提醒毕业生们,避免以自身为出发点,问到薪资或福利待遇等问题,而是应该询...
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