职场指南
第一条军规：请记住，你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。任何企业都不缺乏价值观强、尽心尽力的销售人员，这种销售人员叫做事倍功无。企业需要的是真正的事半功倍的人，能有效利用企业提供的资源突破销售任务的...
感官技能从出生到五岁左右，是孩子了解和完善感官的时期。这个敏感期的特征可以这样概括：孩子对触觉、味觉、视觉和嗅觉等感官体验的迷恋。感官意识的第一阶段--对小物体的敏感——出现在一至三岁之间。这个时期的特点是...
研究表明，婴幼儿的脑具有很大的可塑性，尽早给予婴幼儿充分的营养和适宜的刺激，能够使受损伤不严重的神经细胞和神经纤维继续生长和传导功能恢复，也就是说：只要尽早的进行脑发育补偿，就能激发起脑发育的潜能。下面就让安满和...
01清晨时分还是科学意义上健身或工作的最好时候Zoey是我上一家公司的HR，以前和她在一起工作的时候，公司是九点半上班；但是她八点半就能到公司，把前一天的面试进行总结做好列表，对候选人面试时候的表现进行分析，又根据性格特...
“对于工作中我需要解决的那些滑稽可笑的问题，我真是受够了。琐碎、权术和愚蠢，一切都失控了。这些事情要把我压垮了。”我们总是会在各类行业的领导那儿听到这种抱怨，比如金融服务、教育、医药和卫生保健等。压力是幸福...
小周是个从小就喜欢小动物的女孩，一天下班路过地铁口，看到有人抱着一只娇小的狗狗找买主。看到小狗在秋天的晚风中瑟瑟发抖，小周就冲动地买了下来，取名笨笨。笨笨还没满月，被毛又薄又短，小周担心这样弱小的生命出门挨冻了会...
职场是人生的历练场，找个合适的工作需要3到15个月——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位...
摩羯座说到工作狂，那摩羯座一定跑不了。摩羯座是大家公认的工作狂，没有之一。他们工作起来会忘记吃饭，甚至休息，就只知道一个劲地埋头苦干。有的时候为了工作可能连自己的生活都顾不上好好打理，在他们的生活中可以说只看得...
你们中的一些人都会在公司里努力向上爬，就像你天生就有超出凡人的领导能力一样。但愿每个人都是这样的人才。事实上我们中的大多数人一阵阵地取得进步，并且在进步中伴随着一两次错误矫正。不要感觉太糟糕。这是宇宙时不...
有各种各样的人在职场，每次我们心力交瘁高强度的工作被折磨，还需要以避免在暗箭的小人的时候一天，就足以苦逼。正因为如此，很多人在工作艰巨复杂的职场人际关系。我们不得不承认，工作场所确实存在剑，但不是每个人都有精力和...
歧视一：遭遇职场上的“禁孕条款”讲述人：王丽丽职业：公司职员年龄：28岁3年前我研究生毕业，由于专业不是太好，在找工作时我遇到了困难。等了好久，才有公司要招我们专业的，经过一层层选拔，我得到了这分工作，专业对口，待遇也不错。...
在职场，不能一味做“老好人”、“老实人”。因为这种类型的人容易被“欺负”，无法捍卫自己的权益。职场需要适度“棱角”的人。“棱角”并不意味着耍个性，“棱角”代表着讲原则，有底线、讲道理、敢于据理力争。大家可能有...
第一个拦路虎：听人是非【事例】张女士很爱冲动，一次，一位同事告诉她说别人在背地里说她坏话。于是张女士便去找当事者理论，把事情弄得不亦乐乎。其实，那个人根本没有说过她什么，而是别人在故意搬弄是非。这一冲动之举，让张女...
HR怎么样才算是理解业务？要看决定业务成功背后的关键要素是什么，在这些关键要素上，组织当前的现状是什么，现状和期望的差距就是痛点，这个痛点可能就是我们人力资源的一个价值切入点。怎么样全面的去理解业务痛点？一种方式是...
不管是在生活中还是职场上双子座人聪明机灵，善变想法喜欢同时做很多事，学习力超强。双子座的人意见很多，没什么规矩，也不在乎别人的看法。如果老板身边需要一个助手的话，他们聪明睿智且能举一反三，双子座人就是最好的人选了...
为什么从六大模块到了三支柱很多人一定会有这样的疑惑。事实上HR部门在公司里面，作为服务支撑部分，根据业务的类型，分为六大模块，日常进行大量的事务性工作。久而久之，就会出现HR和其他部门分离的情况。AonHewitt全球咨询...
小安，是个单穿善良的年轻人，为人和蔼可亲，对待同事热情，没有心机，本身因为是人力资源行业的，每天都接触很多徐州求职人群，所以工作性质上也要求她亲和力强，所有在公司里和大家相处非常和谐，时间久了小安就会有一种感觉，周边的同...
1面对“生人”和“熟人”备好两套聊天系统当这两种人都出现在一个饭桌上的时候，对熟人要略收敛，对生人要多问询，只有掌握了必要的基本素材你才能判断这个人是一个严肃的人，还是一个不拘小节的人。拿捏尺度会更准确。不能...
职场中人，不少人都遭遇过上级“劈头盖脸式批评”，而且这种批评往往来得猝不及防，可能是在多部门会议中、走道无意的相遇中或者特意被“请”去办公室接受教育。有的批评听着缓和但直戳痛点，“你这人就是心里兜不住事”；有的...
困境一网申疲劳症所谓“网申”，即网络在线申请职位。目前，很多企业都通过网络发布网申信息，收集简历和筛选应聘者。知名企业的网申内容多得惊人，不仅涉及学校、专业等基本资料，更有大量自我阐述和开放性问题等，有些简历的填...
01公司裁员，恶性循环被迫回家这是我一个大学同学，2016年一毕业就来到深圳，从事市场相关的工作，她去的公司大家可能都听过——金立，不过她在今年四月份的时候就已经离职。2018年4月金立开始裁员，官方称裁50%员工以自救，我这同...
常有人在试用期就被刷掉年年此季，适逢高校招聘会的高峰期。虽都为“求职”，但不同专业、不同人的求职故事也是千人千样。应届毕业生好不容易成功地在千万份简历中脱颖而出抓住了HR的注意力，获得了面试的机会；又做了周全的...
社交恐惧症在现代社会中其实潜藏已久甚至很多宅男宅女们都有这种潜藏的心理问题，但许多人都并不知道，有些人则是宁愿欺骗自己这是内向表现不敢求助于心理医生，导致心理健康出现更多的问题。案例实录小张是一名患有社交恐...
一、“我真的很紧张”即使你真的前所未有的紧张，也不要说出口。没有哪家企业愿意录用一位缺乏自信的员工。在这种情况下，诚实并不是最好的手段，在面试成功之前要学会掩饰。二、“让我们谈谈报酬问题”不要在面试一开始就...
摩羯座：追求进步摩羯座是一个特别追求进步的人，他们每天都在想办法去进步。特别是对于他们的工作，他们是不甘心居于人后的，因此他们也会特别的努力。他们不管前一天付出了多少努力，第二天都会选择忘记，然后追求新的进步，可以...
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