职场指南

本科和研究生毕业后待遇会有什么不同
就业和升职空间ps:我们只从同等条件出发,不拿重点院校本科生与普通院校研究生作比较。当两个同等出身的本科生和研究生应聘同一家用人单位时,研究生的胜率大于本科生,毕竟这是个看学历的年代。当同岗位的二者面临升职加薪...
社交牛逼证的星座
每个人的社交能力都不同,但有的人就是社交方面相当厉害,能处理各种各样的关系,就像是天秤座的人一样,对身边的人相当随和,而且也是很重视感情的,因此能得到朋友的喜欢,在很多时候都会得到朋友的真心对待,所以生活方面很顺利。...
未来3个月事业运最佳,职场顺利的星座,揭秘了!
相信每一个正在职场当中奋斗的人,都希望有一天能够去得成绩获得大家的认可和欣赏,这也会成为我们在职场当中孜孜不倦努力的一个重要的方向,而是在未来三个月中会有哪些小伙伴们非常幸运获得事业运势加持,在职场当中如日中...
辨识0-6岁宝宝:感官技能、运动、社交技能
感官技能从出生到五岁左右,是孩子了解和完善感官的时期。这个敏感期的特征可以这样概括:孩子对触觉、味觉、视觉和嗅觉等感官体验的迷恋。感官意识的第一阶段--对小物体的敏感——出现在一至三岁之间。这个时期的特点是...
摆脱消极加满职场半杯水
世界上有两种人,当他们在观察半杯水时,一种人看到的是杯子里有一半是满的,而另一种人看到的则是杯子里有一半是空的。而实际上我们应该实施的策略是:拿起半满或者半空的杯子,然后把它加满,最好加到水溢出来为止。对于初出茅...
我不会你真的不适合我们这样的人
01前几天,在地铁上听到一句很熟悉的话:能不能改一下你那些典型的学生思维?通过拥挤的地铁,我看到一个大人在对一个接近十几岁的女孩滔滔不绝,好像一个父亲在“教育”女儿。只不过教育的地点是人群密集的车厢,教育的口吻有点...
应届生简历扬长避短的三个方法
随着毕业生人数的连年增长,不断增加的就业压力让不少应届生也着急了起来。因为工作经验、工作技能的缺乏,应届生在求职市场上经常受挫,甚至有的连面试的机会也没有。想要改变这一状况,不妨先从简历改起,扬长避短的突出自身...
“独二代”春节暴露社交恐惧
七天长假使很多平时各有各忙的年轻父母们有机会、有时间带着孩子回家看看,或者和难得一聚的旧朋友、老同学见面。然而,作为两个独生子女的下一代,“独二代”不仅在春节期间被万千宠爱团团围绕,而且还与许多未曾碰面的其他...
最好在简历中略去的内容
1.略去日期你的简历应该经常更新,并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。2.略去种族、宗教等,除非你的简历的目的是寻求这方面的职业尽管法律禁止因上述原因而歧视职员,你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将...
浅析基层领导严苛而高层领导和蔼的原因
1、工作职责不同高层领导和基层领导在工作场所有不同的角色定位,他们自己的职责也不同。高层领导更多地是管理战略规划,而基层领导主要是管理基层员工的工作。他们刚刚从普通员工职位升职,当然,他们在管理方面不太熟练,更...
爱加班工作狂是哪个星座 个性沉稳的摩羯座
摩羯座说到工作狂,那摩羯座一定跑不了。摩羯座是大家公认的工作狂,没有之一。他们工作起来会忘记吃饭,甚至休息,就只知道一个劲地埋头苦干。有的时候为了工作可能连自己的生活都顾不上好好打理,在他们的生活中可以说只看得...
申请加班 几乎是住在公司的四大星座
摩羯座:追求进步摩羯座是一个特别追求进步的人,他们每天都在想办法去进步。特别是对于他们的工作,他们是不甘心居于人后的,因此他们也会特别的努力。他们不管前一天付出了多少努力,第二天都会选择忘记,然后追求新的进步,可以...
拿到10个offer的学霸是怎样写简历的
马上要过年了,可是你还没有拿到满意的offer。不过没关系,还有补招,还有春招,还可以继续投呗。Waitaminute,投可以,但是请你们一定要注意:1.一定要认真修改原来的简历啊秋招没有拿到offer,或者连面试的机会都没有,很大部分的原...
毕业新人勇闯职场
吃得苦中苦每年高校邀请优秀校友给即将踏上工作岗位的学弟妹们做讲座时,他们总会说到一点:善于吃苦。即使大三去了实力很强的跨国企业、事业单位,毕业生在正式签订劳动协议的这一份工作里,仍然是“菜鸟”。新人的磨练必定...
90后应届毕业生春招会上不带简历很任性
“任性”是今年春招会上,90后毕业生给主办方和招聘企业留下的深刻印象。昨日一大早,从7:30~8:30,主办方工作人员会刊发了2万多册,结果只收回了四分之三的简历。“我们今年的做法是发一份会刊,收一份简历。目的是掌握毕业生...
大公司里你要想升职一定要防着几种人
01喜欢占别人的便宜像这样的人总是占便宜,这是理所当然的,有时他们会因为个人原因而拥有,所以在公司里,如果你想提高工资,你需要防范这样的人。因为像他这样的人,一旦你和他扯上关系,如果他因为偷窃公司重要文件,或者挪用公司...
六招成就最佳雇主
如何才能吸引和留住人才?其实这并没什么秘诀,无非是好的雇主非常清楚潜在和现有的员工最看重的是什么,并且为满足他们的需求而不断努力罢了。那么,员工最看重的是什么呢?知名的美国人才服务机构ProfilesInternational公司...
如何应对升职失利
企业组织内部升迁的机会已经变得十分稀少,上升道路障碍重重,升职机会也不再有保证,其结果就是:人们的事业发展陷于停滞,并且不再对升职抱有幻想。为了让你的事业处于一个上升的轨道中,你需要学会应对各种情况,包括如果升迁...
办公室上班族要学会跳开职场忧郁地雷
所谓“恶性循环”指的是一旦你因事件不顺利而忧郁不振,导致心灰意冷,甚至进一步使工作效率下降,恶性循环后更多挫败和失落情事便会接踵而来,如此内外交加,忧郁症就等着你了!无怪乎近年来上班族罹患忧郁症的比例愈来愈高,影...
人力资源三支柱上
为什么从六大模块到了三支柱很多人一定会有这样的疑惑。事实上HR部门在公司里面,作为服务支撑部分,根据业务的类型,分为六大模块,日常进行大量的事务性工作。久而久之,就会出现HR和其他部门分离的情况。AonHewitt全球咨询...
职场之路千万不要让这话搞砸了
什么才是职场上最核心的能力?我认为是办事能力,就是你能不能把一件事做得很漂亮。只要你能把某件事情做到极致,成为了某一方面的顶尖专家,你就拥有远超常人的巨大价值。即使是像打扫卫生这样的小事,也会因为极致而上升到...
社交恐惧症患者5年增4倍“80后”“90后”占一半
最近,有一个新名词开始流行,那就是“社交恐惧症”。一项调查显示,社交恐惧症已经成为当今社会排名第三的心理疾病,仅次于抑郁症和焦虑症。日前,记者在哈医大四院心理门诊了解到,据该门诊统计,目前,该院每月能接诊约800名心理...
假期就是加班的开始的四大星座
摩羯座:工作代表摩羯座只要认准了一个职业,他们一定是可以做到其中的佼佼者的,只是一个时间问题。摩羯座会给自己很多的压力,比如他们会告诉自己,如果自己休息了,那么对手还在努力的进步,那么自己就落后了。所以越是放假的时...
测试:性格在你社交中作用有多大
测试题目:假如有人不小心得罪或误会了你,你会怎么做:A、铭记在心,找机会报仇B、对此人有戒心,跟他保持距离C、很快忘得一干二净D、当场跟他翻脸,从此不共戴天选A:你有自卑的缺憾,一旦有人不尊重你或不小心得罪你,你就会铭记在...
为什么制定了计划还是做不好工作
1、规划太完美。为了完成某一个工作项目,把所有细节全都事先规划好了,甚至精确到某个星期某一天某几个小时要完成的内容都定好了。但你的时间也全浪费在定制超详细的计划表里面了,哪有时间去执行它?解决思路:如果是短期内...
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