關於求職的百科
誤區一找工作的人應避免那些正在解僱員工的公司，試想一個減員的公司怎麼還會僱傭新人呢？而在現實生活中，這些公司可能恰好就是求職人的最佳去處。有許多這樣的公司一邊在裁員一邊卻又在招聘，這一點是當今勞務市場上祕而不...
1.內容真實可靠老兵們恢復生產，根據自己的情況來寫，不要太多，“灌溉”，使我的教育，經驗，技能和成就的真實反映。客觀地描述他們的記錄，讓人覺得閲讀你的簡歷的求職者誠實可靠，從而產生信任感。如果求職者製造，誇大自己的能力和...
在沒有畢業之前，所有的大四學生都會認為找份工作應該不是件難事，可真正找起來卻發現，現實和想象還是有一定距離的。我在大學畢業時，也和所有人一樣經過選擇和被選擇，最終進入了這家效益很不錯的銀行，總結起來有以下幾點：寫求...
1.不要一直保持笑臉面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發現這一點。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。在鏡子或朋友面前練習一下笑...
我的家鄉在西江出海口附近，那裏盛產鋸緣青蟹，特別是野生的青蟹殼薄、肉多、味美，很受食客歡迎，有人專程來收購賣到港澳去，賺多幾倍的價錢。八月的一天，有回鄉度暑假的兄弟倆結伴到村外的河涌釣蟹，想賺點學費。太陽太猛，弟弟怕...
對企業一無所知很多畢業生應聘企業很隨意，在一次招聘會上，一家化粧品公司的招聘主管讓應聘大學生説出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管説：“對公司這麼陌生，在求職前不去了解該公司，很難...
特別是一些謀職經驗不足的求職者，職場三忌不容忽視。一忌誇誇其談，鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力。誇大其實與不恰當的鋒芒畢...
5月是充滿青春朝氣的月份,青年節的到來剛讓後浪登上熱搜,畢業季就接踵而至。許多畢業生在感慨求職浪潮洶湧而至,同時心中難免感到壓力山大,如何在激烈的求職競爭中脱穎而出?事實上,在面試應聘過程中,好的形象是成功的...
網上求職快捷實惠成都理工大學應屆畢業生張翔昨日稱：“參加現場招聘會，我們要花不少錢製作精美的簡歷，外加交通、通訊等費用，而參加網絡招聘只有上網一項費用。”應屆畢業生肖曉也稱，網上求職快捷實惠，英語、計算機等級證書...
當到達一個陌生的環境後，我們時常會需要作自我介紹，自我介紹是結識新朋友的重要手段。現在你是否對自我介紹一籌莫展呢？下面是小編整理的求職自我介紹範文，僅供參考，歡迎大家閲讀。求職自我介紹範文1尊敬的面試官：您好！我叫...
近日，筆者在對報考本單位人員的網上報名審核過程中發現許多求職者的考試報名登記表存在信息誤差，在一定程度上影響了報名的有效性，從而反映出大學生在求職報名環節上的差距。大學生的畢業求職主要包括求職報名和麪試兩個...
正值一年一度的招聘旺季，2008年應屆畢業生校園招聘大幕也徐徐拉開。在各類求職人羣中，尚未就業的2007屆，甚至2006屆畢業生羣體仍在牽動大家的心。在“待就業”了近3個月或1年多後，他們中的很多“剩男剩女”再度出擊“金三...
不要奇裝異服如果招聘信息中沒有特別要求，面試一般要着正裝，男生穿襯衣、西裝、皮鞋，女生穿襯衣、西褲或職業裙裝。現在有不少西裝加入了休閒時尚元素，例如帶有顯眼的Logo、英文單詞，或者撞色、有破洞，儘量不要選擇這樣的休...
校園實踐經歷“不要給我羅列成績單，我想知道你在校園都做過哪些實踐活動。”這是一位人事主管看完簡歷後的反應。這種反應非常普遍。畢竟成績單凸顯的只是學習能力，你的綜合素質如何，要靠校園實踐經歷這個窗口來展示。借...
1、利用互聯網來看公司網站，中介網站，或者把自己的簡歷貼在網站上等人來看。（1%）2、隨意地挑選報紙，電話簿上的公司，寄出自己的簡歷。（7%）3、應聘自己行內發行的專業雜誌，新聞簡報上的招聘廣告。（7%）4、應聘登載在本地報紙上的招...
1，第一面的時候主要是考你的baseknowledge，筆試完三頁紙的技術問題以後(我當時考的主要是基本的通訊知識和GSM的基本概念)，部門的manager就會問你一些技術問題，如果你有項目經驗的話，也會大概問一些，但是沒有深入(這個很重...
在求職面試過程中，面試官往往會問求職者有什麼問題要問。以前大家都是問薪酬，後來流行問發展機會，或者乾脆有些人就放棄了問問題的機會。這些，其實，都很不妥！學會問面試官問題，很有可能會決定你是否會被錄用！一個好的求職者，應...
1、如何進行網上求職網上求職一般有兩種形式，一種是在網上發佈求職信息，坐等用人單位和你聯繫。打開任一人才網站，一般是先要註冊登記，註明求職意向、要求以及個人情況和通訊方式(通信地址或Email地址)，完成登記即可。再一...
一、不相信自己是優秀的女人容易過高地要求自己，甚至那些很優秀的女人也有可能過低地評價自己。二、沒有突出自身的經驗和技能不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經的工作情況，而沒有對自身優良的技術水平以及從工作...
位於美國新澤西州的ADP是一家人力資源服務公司，根據該公司在2001年的統計，44%的求職者在他們的簡歷中撒謊;41%的人在教育背景上撒謊;還有23%的人偽造他們的信用紀錄和有關文件。“我不認為這種欺騙行為會消失。”僱傭管...
我們是不是都以為男士對護膚品都抱着嗤之以鼻的態度，認為保養皮膚都是女人的事情呢？事實上，男人並不像我們想的那樣不在乎外貌和顏值。外媒調查顯示，35%的人擔心自己有黑眼圈，肌膚暗沉以及其他的肌膚問題，多於5%的人會擔心...
如何揚長避短、趨利避害，這是擺在“90後”求職者和企業面前的一大難題。既需要企業理性思考，更需要年輕的求職者調整心態——職場上，當人們對“80後”一代的議論還未停止時，“90後”求職者已悄然走向社會。“90後”這一羣...
一、不相信自己是優秀的女人容易過高地要求自己，甚至那些很優秀的女人也有可能過低地評價自己。二、沒有突出自身的經驗和技能不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經的工作情況，而沒有對自身優良的技術水平以及從工作...
【畢業求職季穿什麼？這樣穿輕鬆搞定求職面試裝】畢業季，大學畢業生們即將從校園轉戰職場。首先要面對的就是面試，求職面試裝非常重要，再也不能像在校園裏那樣穿着隨意，想怎麼舒服就怎麼來了。那穿什麼求職面試裝成功機率會...
1.工作經歷往多了説。經常有人對我們説在一個地方工作不到一年看上去是很糟糕的一件事。很多人認為，與其承認事實，不如把工作經歷説得長點。2.誇大工作成績和能力。拉高工作成績和能力與直接撒謊是不同的。如果你沒這樣...
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